Sumitomo Rubber do Brasil está entre as melhores empresas para se trabalhar no Paraná
A Sumitomo Rubber do Brasil, detentora da Dunlop Pneus, foi eleita uma das melhores empresas para se trabalhar no Paraná. O reconhecimento veio por meio do GPTW – Great Place to Work/Paraná que premia internacionalmente o trabalho das empresas e instituições que contribuem para o crescimento dos seus colaboradores. O prêmio foi recebido pelo Diretor Executivo Industrial da companhia, Yoshinori Wakitani, em cerimônia realizada no último dia 30, em Curitiba.
Com quase cinco anos desde a fundação da fábrica brasileira em Fazenda Rio Grande, essa foi a primeira participação da Dunlop Pneus na premiação. “O espírito de inovação está presente na Dunlop, inventora do pneu, em todas as relações com nossos públicos e no desenvolvimento de produtos", analisa Lucianei Ziglioli, gerente de Recursos Humano da Sumitomo Rubber do Brasil.
Todas as ações promovidas internamente são pautadas na filosofia empresarial do Grupo Sumitomo, reforçando o compromisso da empresa com seus valores: integridade e solidez, comunicação, alto nível de expectativas e desenvolvimento pessoal de seus colaboradores. Há um cuidado, desde o processo de integração, quando nos seus primeiros passos o colaborador é apresentado aos valores da empresa, conhecidos como SRI Way.
A Dunlop Pneus também investe fortemente em ações de responsabilidade social e ambiental por meio do programa GENKI, presente em filiais do grupo em todo o mundo. Cada letra da sigla GENKI, representa um braço de atuação do programa: G – green/verde; E – ecology/ecologia; N – next/inovação; K – kindness/bem estar; I – integrity/integridade. A empresa tem ainda um calendário anual de atividades, onde todos os funcionários podem participar. Englobando ações de doação de livros, plantio de árvores, orientação vocacional para jovens de escolas públicas da comunidade, etc.
Um dos grandes diferenciais é a proximidade da liderança com suas equipes, o forte senso de melhoria contínua também tem sido um grande fator de eficiência e competitividade do negócio. “Estas práticas ajudam muito no senso de pertencimento dos nossos funcionários e nos ajudou a melhorar 35% desde a última pesquisa feita em 2014. Para cumprir com sua responsabilidade social, o Grupo Sumitomo se esforça continuamente para ser uma empresa confiável e de confiança para todos os seus públicos. Ao mesmo tempo, procuramos propiciar um ambiente saudável para todos os nossos colaboradores, contribuindo extensivamente tanto para nossas comunidades como para a sociedade”, finaliza Lucianei.